1.居家工作期间因工作原因受伤应当认定工伤

近日，中国人力资源和社会保障部20日对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)，《意见(三)》明确居家工作工伤认定有关规定。其中明确，职工按照单位安排居家办公，有充分证据证明职工居家工作期间确因工作原因受到事故伤害的，不应因在家工作而影响认定工伤。但利用微信、电话、邮件等现代通讯方式进行简单工作沟通，具有临时性和偶发性的，不应视为工作原因。（新闻来源：中国新闻网） 

2.养老服务迎来新版标准体系建设指南

近日从市场监管总局和民政部联合召开的新闻发布会上获悉，为更好发挥标准化对促进养老服务高质量发展的基础性、引领性作用，民政部、市场监管总局（国家标准委）于近期联合印发新修订的《养老服务标准体系建设指南（2025版）》。《标准指南》的发布实施，将为进一步优化养老服务标准制度设计，充分发挥标准化对养老服务的支撑引领作用，推动养老服务质量明显提升，为构建适应我国国情的养老服务标准体系提供参考指引。（新闻来源：新华网） 

3.全国总工会印发通知开展支持用人单位办托工作

发挥工会组织独特优势，切实推动解决职工子女托育困难，中华全国总工会近期印发通知，开展支持用人单位办托工作，2025年支持1000个符合条件的用人单位办托项目，全力打造工会托育服务品牌。符合条件的用人单位办托项目，涵盖2025年以来用人单位新建托育机构、实施“托幼一体”改造或对托育机构升级扩容，且主要服务于本单位职工子女的项目。工业园区办托项目可视为用人单位办托项目予以同等支持。（新闻来源：光明网） 

4.中国AI工程师招聘量与薪资双增长

脉脉高聘人才智库近日研究发现，中国AI工程师与美国同行的薪资差距缩短至2倍，但美国AI从业者周工作时长高达80-100小时，2/3的中国AI从业者周工作时长低于60小时。2025年9月，中国AI相关新发岗位数量同比增长超过11倍。在脉脉上，华为、字节跳动等科技巨头以及MiniMax等AI领域头部企业发布了大量AI工程师相关岗位，比如，AI软件开发、AI应用研发专家、AI算法工程师等，年薪最高可达140万元。（新闻来源：中国经济网） 

5.低碳转型催生绿色新职业

“十四五”时期，我国经济社会发展全面绿色转型，以“低碳、环保、循环”为特征的绿色新职业蓬勃发展。随着我国建成全球规模最大的清洁能源体系，储能电站运维管理员、风电场叶片维修工等新职业、新工种从无到有。而氢燃料电池在交通运输、发电供电等领域的广泛运用，也催生了更趋专业化的细分新职业。“十四五”期间，人力资源社会保障部共标识137个绿色职业，覆盖节能环保、清洁能源、绿色服务等多个关键领域。（新闻来源：央视网）